そもそも中途採用で社員を増やす会社は、仕事が拡大していて、利益が成長していることが多い。急に仕事の量が増え、あるいは新しい仕事が増えて、もともといる社員では足りなくなったから、急進、即戦力社員を募集するというのが求人の一つのパターンだ。もちろん、成熟期にある企業が、人的な刺激を求めて中途採用を考えたり、そもそも前任者が転職してしまって中途募集しなければいけなくなったり、ということもあるのだが、平均を取るなら、中途採用に積極的な会社は、元気な会社が多い。利益も売り上げも毎年増えているような成長期にある会社への転職は、社員が張り切っているから、そこに溶け込むことができれば、気持ちのいいものだ。会社とともに自分の仕事の内容が伸びたと感じられるような状況で成長期にある会社に勤めることは楽しい。